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Trouver un job

Trouver un job : favoriser une recherche d’emploi dynamique

En matière de recherche d’emploi, toutes les initiatives ne sont pas bonnes à prendre. Il faut être organisé, privilégier des actions ciblées et efficaces. Dans cet objectif, pourquoi ne pas faire appel aux conseils avisés de spécialistes de la question ? Certains coachs, spécialisés dans le cadre de la vie professionnelle, mettent leurs compétences au service des demandeurs d’emploi. Ils les guident dans leurs recherches et les aident à trouver un job. Quels sont les conseils à suivre et à appliquer, pour booster votre recherche de travail ?

Mettre le chômage KO

Uriel Megnassan est un coach emploi dynamique, qui a étudié les techniques les plus efficaces, pour sortir du lot, auprès d’un employeur potentiel. Depuis 2011, il aide les demandeurs d’emploi à optimiser leurs candidatures, en améliorant leur CV et leur approche pour trouver un job . Selon lui, il suffit de réviser les techniques habituelles, utilisées par la majorité des aspirants travailleurs, afin d’obtenir des résultats positifs et mettre le chômage KO.

Recherche de job : les méthodes traditionnelles

Les méthodes traditionnelles, utilisées par la majorité des demandeurs d’emploi, consistent à éplucher les petites annonces, les sites dédiés à la recherche (Pôle Emploi, Indeed, Monster, Keljob…), pour sélectionner les offres les plus pertinentes et trouver un job qui entre dans leur cadre de compétences. S’ensuit ensuite la routine usuelle, qui consiste à postuler en ligne aux offres postées sur les différents sites, à envoyer des CV et des lettres de motivation par dizaines, dans l’espoir de décrocher un entretien d’embauche. Pour sortir du lot et attirer l’attention des recruteurs, il est donc impératif d’adopter des techniques coups de poing et de sortir d’un système, dont l’efficacité est moindre, par rapport aux efforts investis. Pour booster votre recherche, vous avez la possibilité de tester de nouvelles méthodes, pour enfin atteindre vos objectifs professionnels.

Trouver un job selon la méthode Megnassan

Dynamique dans sa pratique, tout comme dans son approche de la recherche d’emploi , Uriel Megnassan a étudié les différentes techniques utilisées pour sortir du chômage. Il a étudié les techniques d’approche, leur impact et les méthodes à utiliser, pour optimiser une candidature, et ainsi, être rappelé, à coup sûr par un employeur potentiel. Auteur du blog Carrière punch, il y expose les actions à entreprendre pour :

  • faire le point sur son parcours professionnel et savoir le mettre en valeur
  • améliorer son CV, en faisant le lien entre les actions réalisées et leurs résultats chiffrés
  • développer son réseau professionnel (notamment grâce au réseau social Linkedin)
  • rédiger une lettre de motivation à fort impact
  • se démarquer au cours d’un entretien professionnel

Trouver un job, à l’ère des réseaux sociaux, chaînes YouTube et autres méthodes d’auto-promotion devient un combat quotidien. Sortez du lot en suivant les conseils d’un pro, le coach emploi Uriel Megnassan, grâce à une méthode à suivre en cinq étapes essentielles, décrite dans son livre « Décrochez le job de vos rêves en cinq rounds » ( à paraître, Éditions Eyrolles).

Recherche d'emploi

Recherche d’emploi : découvrir Clic’n Job

Pour de nombreux jeunes âgés de 16 à 25 ans, surfer des heures sur internet permet de gérer ses réseaux sociaux, de faire du shopping en ligne, de jouer à des jeux vidéos, de télécharger des applications… En effet, suivant une étude réalisée auprès des missions locales de grandes agglomérations (Lille et Grenoble), a démontré qu’une majorité des jeunes appartenant à cette tranche d’âge (environ 90 % n’utilisent internet que dans le cadre des loisirs) ne connaît pas les usages du net, en matière de recherche d’emploi. C’est dans l’optique de les aider, que le site Clic’n Job a été créé. Pour les orienter dans leurs démarches et les aider à organiser leurs recherches, afin qu’ils puissent trouver un emploi. Quelles sont les applications de ce site d’un genre nouveau ?

Des tests sur le monde de l’emploi

Pour mieux appréhender le secteur de l’emploi, l’application Clic’N’Job propose aux jeunes utilisateurs de répondre à des séries de mini-tests. Ces derniers permettent d’évaluer les connaissances de ces derniers, en matière de recherche d’emploi. Notés sur 50 ou 100 points, ces quiz ont pour visée d’améliorer les connaissances de ces demandeurs d’emploi, au niveau des structures de recherche, au niveau de la communication orale ou des démarches à effectuer afin de trouver un job. Pour évoluer en douceur, le candidat peut sélectionner le niveau de difficulté des questions (débutant, confirmé, expert).
Clic’N’Job n’est pas un site conventionnel. Ses fonctionnalités multiples permettent d’appréhender, au fur et à mesure les méthodes pour rechercher un emploi.

Recherche d’emploi : savoir faire son éloge professionnelle

Le site Clic’N’Job propose plusieurs fonctionnalités, comme le site de Pôle Emploi, pour aider les futurs travailleurs à présenter leur parcours de formation, ainsi que leurs expériences professionnelles. En effet, vous pouvez avoir accès à un générateur de CV, qui permet de réaliser des curriculums vitae fonctionnels et personnalisés. Une fonctionnalité permet également de se préparer aux diverses étapes de recrutement, notamment, à l’entretien d’embauche. En effet, cette fonctionnalité aide les futurs candidats à préparer cette présentation orale et à présenter leur parcours professionnel de manière attractive. Savoir appréhender les questions piège peut permettre de se présenter plus sereinement, le jour J.

Chercher un emploi, à l’ère numérique

Le secteur de la recherche d’emploi, sur le Net, nécessite d’utiliser des réseaux spécifiques comme les sites d’emplois (Pôle Emploi, Cadremploi, Monster…) ou les réseaux sociaux professionnels (Linkedin, Viadeo…). Mais pour réaliser ses recherches consécutives grâce à l’outil internet, il est impératif de maîtriser divers outils, tels que la rédaction de mails de candidature percutants, la création d’une signature professionnelle, privilégier un vocabulaire adapté ou savoir sélectionner les offres d’emploi qui vous correspondent le mieux.

Guider les internautes dans leur projet professionnel

Clic’N’Job est un site multi-cartes, en matière de recherche d’emploi. En effet, il a également été conçu pour guider les internautes indécis, au niveau de leur projet professionnel. En effet, des témoignages de jeunes professionnels ont ainsi été postés. Certains parcours liés à la reconversion professionnelle ont d’ailleurs été mis en avant sur le site.

Trouver un job

Trouver un job grâce à Facebook

Actuellement, pour trouver un job, il n’y a plus vraiment d’excuses possibles. En effet, les réseaux sociaux professionnels se sont développés et permettent aux candidats de poster leurs profils professionnels et ainsi, de les rendre visibles aux différents recruteurs. Sachez qu’il est également possible de trouver un emploi grâce à l’un des réseaux sociaux les plus populaires. Il s’agit de Facebook, pour ne pas le citer. Twitter, Instagram, Facebook…, les divers réseaux sociaux ne cessent de se développer et de nous apporter un support technique, au quotidien. Que ce soit en matière de recrutement ou dans la vie quotidienne.
Comment utiliser son profil FB ou les fonctionnalités de ce réseau social majeur ?

Des offres d’emploi postées quotidiennement

Actuellement, les internautes avertis peuvent avoir accès à de multiples propositions d’emploi, postées sur les différentes pages Facebook des entreprises. C’est un moyen simple de trouver un job, dans le secteur qui vous intéresse.
Certains groupes de discussion sont spécialisés dans le partage d’annonces d’emploi. Pour les trouver, il vous suffit de taper l’appellation du secteur d’emploi visé, dans l’onglet de recherche. Vous avez ainsi accès à une sélection de groupes de discussions. Certains de ces groupes transmettent quotidiennement les coordonnées des entreprises en phase de recrutement. Les candidats intéressés peuvent contacter directement ces entreprises, grâce aux coordonnées postées sur les pages Facebook de ces groupes.

Une application dédiée

Il est possible de trouver un job sur Facebook depuis plusieurs années. En effet, les entreprises ont rapidement compris le potentiel du réseau social, pour les recruteurs.
Le concept avait d’ailleurs tellement séduit, qu’une application dédiée à la recherche d’emploi a été créée en 2011, dans ce sens. Ohmyjob est une application dédiée aux offres d’emploi. Elle met à disposition des utilisateurs, des milliers d’annonces d’emploi, quotidiennement. Et ce, dans la majorité des secteurs de recherche ciblés par les utilisateurs. Elle permet aux utilisateurs de postuler, tout simplement en devenant fan. Il suffit de préciser, au préalable, les informations professionnelles vous concernant, en remplissant la rubrique CV, puis de postuler en ligne. Cette application est idéale si vous passez, chaque jour, plus d’une heure sur Facebook. Autant rentabiliser le temps que vous passez sur ce réseau.

Trouver un job : de nouvelles fonctionnalités

Facebook devrait bientôt concurrencer efficacement les réseaux sociaux professionnels, comme Viadeo ou Linkedin. En effet, le 15 février dernier, les responsables du réseau social Facebook ont déclaré que les entreprises pourraient dorénavant publier des offres d’emploi, directement sur les pages Facebook. Les internautes pourront, quant à eux, utiliser une même page pour déposer leur CV et procéder à leur candidature. Les annonces donneront accès à un formulaire pré-rempli qu’il faudra compléter directement en ligne. Il sera alors très simple de postuler en quelques clics.
Les recruteurs prendront contact avec les employés potentiels, via l’application de messagerie Messenger, utilisée par de nombreux utilisateurs de Facebook. On peut donc dire que les avancées technologiques se mettent au service des recruteurs en ligne. Trouver un job grâce à Facebook est plus qu’une réalité.