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Trouver un emploi : la stratégie des réseaux sociaux

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Finie l’époque où vous épluchiez les petites annonces dans le journal du dimanche pour trouver un emploi. Aujourd’hui vous pouvez postuler au job de vos rêves en un clic grâce aux réseaux sociaux tels que LinkedIn, Twitter ou encore Viadeo. Encore faut-il que vous soigniez votre profil !

Choisissez les bons réseaux sociaux

Les réseaux sociaux sont très efficaces pour entretenir un réseau professionnel et ainsi trouver un emploi. Ils permettent en effet d’entrer en contact direct avec des recruteurs potentiels et favorisent le fait qu’une candidature spontanée puisse parvenir à la «bonne» personne.
Le critère numéro 1 pour trouver un emploi en ligne est donc de choisir les bons réseaux sociaux professionnels sur lesquels vous chercherez ensuite à vous démarquer. LinkedIn est très efficace si vous cherchez une culture internationale. Twitter est davantage dédié à l’information brute tandis que Facebook relève beaucoup de la sphère privée, même s’il s’ouvre de plus en plus au professionnel à travers des pages spécialisées.
Vous pourrez ainsi vous renseigner sur l’entreprise de votre choix grâce aux informations que vous trouverez sur les réseaux sociaux.

Travaillez votre e-reputation pour trouver un emploi

Une fois vos réseaux sociaux sélectionnés, concentrez-vous à soigner votre image:

  • Précisez si vous êtes en poste ou en recherche d’emploi. Ajoutez une photo de profil professionnelle, en chemise et avec le sourire. En revanche, bannissez vos photos de vacances.
  • Renseignez vos compétences acquises au fil de votre expérience professionnelle et vos coordonnées. Cela est essentiel pour le futur recruteur qui souhaitera vous contacter.
  • N’hésitez pas à mettre en ligne votre curriculum vitae détaillé
  • Veillez à partager du contenu en lien avec votre univers professionnel  afin de montrer que vous êtes un acteur du secteur. Partager des articles qui vous intéressent et qui susciteront les commentaires de votre réseau professionnel.
  • Si vous avez des qualités rédactionnelles, n’hésitez pas à partager des contenus uniques sur vos thèmes favoris.

Postulez via les réseaux sociaux

De nombreux recruteurs publient leurs offres sur les réseaux sociaux.  Tandis que pour trouver un emploi, certains candidats n’hésiteront pas, quant à eux, à y aller «au culot». On trouve ainsi des candidats publiant une photo d’eux tenant une pancarte sur laquelle est inscrit : «Je recherche un job. Merci de partager».

Restez discrets sur votre vie privée

Les potentiels recruteurs trouveront sur les réseaux sociaux les informations que vous avez décidé de mettre. Faites donc attention à ce que vous diffusez. Même si vos photos de famille n’impacteront pas vos futurs candidatures, certaines autres photos pourraient bien vous desservir et vous empêcher de trouver un emploi! Il vous suffit cependant de verrouiller l’accès à vos données.
Si vous êtes engagés dans le domaine politique ou associatif, à vous seul de décider si vous voulez que cela soit rendu public ou non.
Vous trouverez de nombreux dossiers spéciaux sur internet consacrés aux stratégies à adopter pour trouver du travail grâce aux réseaux sociaux. N’hésitez pas à les consulter attentivement.

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Travailler : trouver un emploi d’avenir

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Comme vous le savez, le monde du travail a été bouleversé par l’arrivée d’internet et l’expansion du numérique. L’évolution du marché du travail est sans cesse en mouvement. A ce titre, plusieurs métiers nouveaux ont vu le jour, depuis une quinzaine d’années. Ces métiers d’avenir ne font qu’éclore et semblent présenter une niche d’emploi intéressante, pour la génération à venir. Dans quels secteurs est-il conseillé de travailler, dorénavant ? Comment trouver un emploi d’avenir ?
Nous avons sélectionné des métiers qui ont, assurément, de beaux jours devant eux.

Être community manager

Exercer vos talents dans le domaine des médias sociaux vous assure de vous lancer dans une voie d’avenir. En effet, le métier de community manager n’existait pas en année 2 000, par exemple. 17 ans plus tard, le nombre d’offres d’emploi consacrées à ce métier du web, a explosé. Les community managers gèrent les communautés liées aux réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram). Leur rôle ne s’arrête pas là. En fait, ils sont tributaires de l’e-réputation des entreprises qui les font travailler. En partenariat avec le social media manager (autre métier d’avenir) et les rédacteurs web, ils construisent la stratégie de communication autour des médias sociaux. Une connaissance de ces derniers, ainsi qu’une connaissance du fonctionnement du web sont nécessaires, pour se diriger vers ce secteur.

Devenir data analyst

L’analyste de données ou data analyst est en passe de devenir une figure incontournable de l’entreprise. Ce travail consiste à recueillir des données statistiques sur l’entreprise, les analyser et modéliser le recensement des données. Ce métier basé sur l’informatique demande des compétences pointues. Il nécessite d’être titulaire d’un diplôme niveau bac + 5 en ingénierie informatique et de posséder des compétences marketing indispensables. Ce métier d’avenir va devenir un poste stratégique du monde de l’entreprise.

Travailler comme imprimeur 3D

Le métier d’imprimeur 3D est encore un métier qui demande compétence et connaissances techniques. En effet, l’impression 3D permet d’obtenir des répliques d’objets lambdas. Leur volume ne doit toutefois pas excéder 20 cm3.
Gageons qu’à l’avenir, les demandes de répliques d’objets seront croissantes. Il est donc intéressant de trouver un job dans ce domaine d’activités.De récentes études sur le secteur prévoient en effet, une expansion du marché de l’impression 3D de l’ordre de 20 %, jusqu’à l’année 2020.

Être administrateur réseaux

L’administrateur réseaux est le professionnel en charge de la circulation des informations via le réseau informatique de l’entreprise. Il veille à ce que les infos circulent correctement. Il est la pierre de lance du fonctionnement informatique du réseau et s’assure que les utilisateurs aient compris le fonctionnement et utilisent correctement le réseau ? Travailler dans ce domaine d’activités nécessite d’avoir de bonnes connaissances informatiques.
L’administrateur réseau est également en charge de créer les mots de passe système, de gérer la sauvegarde des données, de régler les pannes. Il veille au renouvellement du matériel en s’appuyant sur les innovations technologiques du monde informatique. Ce métier d’avenir est un métier stratégique du monde de l’entreprise.

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Travailler en interim : une solution contre le chômage

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La sécurité de l’emploi n’est plus évidente pour tout le monde. Si pour certains, la signature d’un contrat à durée indéterminée est confirmée, pour d’autres les périodes de chômage, entrecoupées de contrats à durée déterminée se suivent. Pour limiter ces périodes d’inactivité, une solution s’offre aux demandeurs d’emploi. Il est possible de travailler en interim. Ce mode de fonctionnement permet de réaliser des missions, pour un patron, sur des périodes ponctuelles. En quoi consiste le travail temporaire ? Comment trouver des emplois interim ?

Les agences interim pour trouver des missions

Les agences d’intérim sont spécialisées dans l’offre d’emploi. En fait, elles proposent des missions de travail que vous assurez ponctuellement auprès de diverses entreprises. En tant qu’intérimaire, votre rémunération est plus élevée que celle de vos collègues salariés. En effet, à la fin de votre contrat de travail, vous touchez une prime de précarité, ainsi qu’une prime congés payés, en supplément de votre salaire horaire. Ces deux primes correspondent chacune à 10% supplémentaires sur le salaire brut. Et ce, pour chaque prime. Travailler en interim vous rapporte plus, du fait de la précarité de votre emploi.

Des agences partout en France

Des agences d’intérim sont normalement implantées dans la majorité des communes. Les plus réputées sont : Randstat intérim, Addecco, Manpower… Le réseau d’agences est fortement implanté sur le territoire, car ces dernières fonctionnent sous le système de franchise. Vous pouvez donc trouver des boîtes d’interim de chaque branche, dans votre ville de résidence. Renseignez-vous auprès de Pôle Emploi, ou en effectuant une recherche sur internet, via Google.

Travailler en interim : comment s’inscrire ?

L’inscription est simple. Il suffit de vous rendre dans une agence interim, de prendre rendez-vous pour un entretien et de fournir quelques pièces administratives. Les pièces demandées sont souvent les mêmes :

  • un CV
  • une pièce d’identité
  • une copie de carte vitale ou une attestation de sécurité sociale

Pour vous faciliter la tâche, certaines agences ont mis en place un dossier de pré-inscription, à remplir, directement en ligne. Pour ce faire, il vous suffit de renseigner les données administratives, de scanner les documents demandés, de les transférer en pièces jointes. Les agents vous contactent ensuite pour organiser votre rendez-vous.Les agents discutent avec vous, sélectionnent vos préférences, en corrélation avec vos compétences et les différents contrats réalisés. Ils vous appellent ensuite, chez vous, dès qu’une mission interim correspond à vos compétences.

Une alternative au chômage intéressante

Travailler en interim est une alternative au chômage intéressante. En effet, cela peut vous aider à surmonter une période de chômage plus ou moins longue. Pour les paramédicaux, comme les infirmiers, aides-soignants, kinésithérapeutes…, le travail en interim peut être renouvelé fréquemment, avec des contrats de plus ou moins longue durée. En effet, les besoins et les demandes, dans les secteurs hospitaliers ou extra-hospitaliers, affluent. Certains secteurs, comme l’industrie peuvent proposer de nombreux jobs d’interim. Si vous êtes demandeurs d’emploi, n’hésitez pas à vous tourner vers ce secteur, toujours porteur, en matière d’emplois.

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Sites emploi : les secteurs qui recrutent (partie 2)

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L’année 2016 est à peine terminée qu’il est déjà l’heure de faire le bilan, notamment dans le cadre de l’emploi. En effet, pour les demandeurs d’emploi, l’une des bonnes résolutions à prendre est bien de trouver un nouveau travail en 2017. Comment axer ses recherches d’emploi, quels sites emploi cibler ? Voici un tour d’horizon sur les secteurs qui recrutent, partie 2.

Travailler dans le secteur de l’hôtellerie et de la restauration

Les métiers de l’hôtellerie et de la restauration restent recruteurs. Les hôtels et restaurants ont des besoins permanents, en matière de personnels. Si les horaires peuvent être contraignants, la demande est plutôt évolutive. Un aspect qui en compense un autre. Le secteur de la restauration rapide propose des offres d’emploi régulièrement. Si débuter en tant qu’agent est fréquent, il ne faut pas oublier que les possibilités d’évolution sont présentes : fonctions de management et d’encadrement à la clé.

Sites emploi : les métiers du commerce et de la vente

Les métiers du commerce et de la vente présentent quotidiennement de nombreuses annonces d’emplois. En 2016, plus de 100 000 postes de commerciaux n’étaient pas pourvus. Cela donne une idée des débouchés possibles dans le secteur. Pour exercer dans ce corps de métier, il faut posséder plusieurs qualités : dynamisme, sens de la négociation, aisance dans la communication, savoir convaincre… Il est préférable d’avoir effectué des études en école de commerce, pour exercer. Les possibilités d’évolution sont présentes (postes de cadres et de direction). En optant pour ce secteur d’activités, vous travaillerez pour les grands groupes, des PME, des start-up…

Les métiers de bouche

Pas besoin d’écumer les sites d’emploi pour reconnaître que les métiers de bouche sont pourvoyeurs d’emploi. Ces métiers manuels peuvent être contraignants mais conserve une note de prestige et de savoir-faire imparable. Devenir poissonnier ou boucher demande d’être habile de ses mains. Les métiers sont accessibles par la voie de l’apprentissage, après un CAP, un brevet professionnel ou un bac pro.

Le secteur de la communication

Les métiers du secteur de la communication sont en constante évolution, depuis l’avènement du web. Aujourd’hui, chaque entreprise se doit de communiquer et d’élaborer une stratégie marketing, sur le web. De multiples compétences sont mises en jeu. Les recherches d’emploi sont en recrudescence : développeurs, webdesigners mais aussi chefs de projet web, community managers, social media manager, rédacteurs web… Aujourd’hui, il est nécessaire d’être à la tête de plusieurs médias, gérés en interne : sites internet, blogs d’entreprise, réseaux sociaux doivent être actualisés régulièrement. Les entreprises ne sont pas forcément à l’aise dans ce secteur. En effet, certains métiers comme community managers et social media managers sont récents (une dizaine d’années, voire un peu plus). Le secteur est en cours de restructuration. Il faut savoir que les jeunes de la génération Y sont, pour la plupart, tout à fait à l’aise avec la communication web. Gérer une communauté, via Facebook, gérer un compte Twitter, Instagram ou Snapchat n’a pas de secret, pour eux. Dans tous les cas, des postes sont à pourvoir. N’hésitez pas à visiter les sites d’emploi et les description des métiers du web.