Lorsque l’on suit une démarche de recherche d’emploi, il faut mettre tous les atouts de son côté. Effectuer des recherches régulières, actualiser son CV, mettre en ligne son profil, sont des actions qui paraissent primordiales. Et en matière de profil Internet, il est impératif de savoir où en est votre e-réputation. En effet, lorsque vous postez des photos, des posts divers, il reste toujours une trace sur Internet. Certaines informations peuvent vous porter préjudice dans le cadre de votre recherche de travail. Comment maîtriser votre réputation sur le web ? Comment vérifier les informations qui circulent.
Recherche d’emploi : définir l’e-réputation
L’e-réputation est le reflet de votre image sur le web. En effet, que vous postiez des articles de blog, que vous souhaitiez actualiser votre profil Facebook, il reste toujours des traces sur Internet de votre activité. À l’ère des réseaux sociaux, de nombreux employeurs potentiels effectuent des recherches sur Google, avant de procéder un recrutement. S’il existe des informations négatives sur vous, cela peut donc vous coûter votre futur emploi.
Environ 8% de jeunes âgés entre 18 et 24 ans ont d’ailleurs perdu leur poste, suite à des photos publiées sur le web, ou à des messages postés sur les réseaux sociaux.
Attention aux messages postés
Quels que soient vos engagements, ils ne font pas forcément consensus. En effet, vos prises de position peuvent être différentes de celles de votre futur employeur. C’est un point à ne pas négliger, dans le cadre de votre recherche d’emploi. Évitez donc les prises de positions radicales, les commentaires agressifs ou les affirmations trop engagées, sur le plan politique et religieux, par exemple.
Pensez également à limiter l’accès à vos différents profils Twitter et Facebook, afin d’éviter que vos posts soient visibles par tous. N’oubliez pas que les spécialistes du recrutement n’hésitent plus à jeter un œil sur les pages de vos réseaux sociaux.
Attention aux photos qui circulent !
Certains internautes aiment poster des photos, en fonction des situations qu’ils vivent. Photos de soirée, photos de voyage, photos familiales se côtoient sur les profils Facebook ou pages Instagram.
Mais attention ! Toutes les photos ne sont pas bonnes à poster ! Posons un simple cadre pour illustrer ce propos !
Vous êtes en recherche d’emploi et vous avez passé toutes les étapes de sélection avec succès. Votre employeur décide de se rendre sur votre page Facebook, avant de prendre sa décision finale. Sur votre page, il a alors accès aux photos de la dernière soirée branchée que vous avez organisée. Il suffit que les photos vous montrent dans une position inconfortable, pour que le poste vous passe sous le nez. C’est dommageable. Et c’est la raison pour laquelle il est préférable que vous soyez attentifs aux photos que vous mettez en ligne, ainsi qu’au public qui peut les visionner. Cela peut vous éviter de saborder votre recherche de travail.
Vérifiez votre e-réputation
Pour optimiser votre recherche d’emploi, n’hésitez pas à prendre les devants et à vérifier les informations qui circulent à votre sujet. Vous pouvez donc effectuer une recherche sur Google avec vos noms et prénoms ou utiliser un outil pour procéder au diagnostic de votre e-réputation.