Dans la jungle que constituent les différentes voies de formation professionnelle, la formation initiale constitue une des voies majeures. Elle concerne les élèves qui sanctionnent un cycle d’études, par l’obtention d’un diplôme. Distincte de la formation continue, la formation initiale comprend l’enseignement supérieur, de l’apprentissage ou de l’enseignement professionnel. Voici quelques explications sur un mode de formation plébiscité par de nombreux élèves.

Formation professionnelle : la voie de l’enseignement initial

L’enseignement concerne les formations dispensées dans les lycées, les universités. Ce genre de formation permet d’obtenir des diplômes type Bac+2, Bac+3, Bac+4-5, soit des Brevets de Techniciens Supérieurs (BTS) ou Diplômes universitaires de technologie (DUT), licences, licences professionnelles, mastères dans des domaines variés : communication, mathématiques, biologie, lettres, sciences humaines… Les élèves peuvent également obtenir un diplôme dans un centre de formation, en tant qu’apprenti.

Opter pour l’enseignement professionnel

L’enseignement professionnel permet d’allier la formation théorique, à l’apprentissage technique. L’élève acquiert des compétences professionnelles en mettant en pratique les théories enseignées. Destiné aux jeunes gens issus du collège, il leur permet de bénéficier d’une formation professionnelle qualifiée et de sanctionner, en deux ans un certificat d’aptitude professionnelle (CAP, ou un brevet d’études professionnelles (BEP), dans un lycée professionnel. Les élèves ont également la possibilité d’obtenir un bac professionnel (bac pro), qui comprend deux années d’études supplémentaires. Cette voie (pouvant être assimilée à la formation continue) est beaucoup plus axée sur la pratique professionnelle.
Obtenir un CAP cuisine, un CAP fleuriste permet d’entrer directement dans la vie active, après obtention du diplôme. Pratique si avez toujours rêvé de travailler chez Interflora ou à Truffeaut.

Formation qualifiante : devenir apprenti

La formation par la voie de l’apprentissage permet également de préparer des diplômes tels que des CAP ou des BEP. L’apprentissage est destiné à former des jeunes gens âgés entre 16 et 25 ans, par le biais de contrats d’apprentissage signés auprès de patrons. Il permet à ces jeunes apprentis professionnels de bénéficier de cours théoriques, cours pratiques et périodes de travail. Les jeunes issus de milieux divers bénéficient d’une formation professionnelle, dispensée dans les centres de formation pour apprentis ou CFA ou un lycée professionnel. Ils présentent donc un statut d’élève, en même temps que celui de salarié.

Les autres types de formation

Formation professionnelle : la formation continue

Ce type de formation permet aux salariés ayant intégré la vie professionnelle sans formation initiale de reprendre leurs études, ou de reprendre une formation, qu’elle soit qualifiante, rémunérée, ou autre. Cette formation peut être considérée comme la formation professionnelle de la seconde chance, dans le sens où elle permet aux personnes en exercice et n’ayant aucun diplôme, d’en obtenir un.

Formation professionnelle : la formation à distance

La formation à distance permet à tout un chacun de se former, chez soi, afin de préparer des concours d’entrée en école paramédicale ou autre, à préparer des diplômes équivalents au baccalauréat ou à l’obtention d’un diplôme qualifiant. Elle peut entrer dans le cadre de la formation continue. Le paiement des coûts de formation peut, sous certaines conditions, alors être pris en charge par l’employeur (suivant le compte professionnel de formation).