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Garde d’enfant : réussir son job étudiant de baby-sitter

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Publié le 06.02.17

Accessible sans diplôme et parfois sans expérience professionnelle, le métier de garde d’enfant également appelé baby-sitting séduit les étudiants. Idéale pour compléter les fins de mois, la garde d’enfant est une activité qui nécessite cependant de développer un savoir-faire indispensable. Découvrez comment réussir pleinement votre premier job étudiant de baby-sitter !

Inspirer confiance aux parents dans la garde d’enfant

La première étape pour effectuer de la garde d’enfant est d’inspirer confiance aux parents. En effet, ces deniers sont sur le point de vous confier leurs précieux chérubins et ainsi de vous accorder une immense responsabilité. Il est donc indispensable de leur prouver que vous êtes pleinement capable d’endosser ce rôle complexe. Pour cela, il est tout d’abord important de témoigner de votre sérieux et de votre maturité en respectant quelques règles simples durant le processus de recrutement. En effet, lorsque vous postulez en ligne à une offre d’emploi de baby-sitting veillez à écrire sans fautes d’orthographe. Commencez par vous présenter et par exposer vos éventuelles expériences, votre savoir-faire dans le domaine de la garde d’enfant et vos motivations à exercer cet emploi. N’oubliez pas de préciser les éléments administratifs qui peuvent avoir leur importance tels que vos prétentions en termes de rémunération ou vos disponibilités. Lors de la première rencontre avec la famille pour laquelle vous allez effectuer une garde d’enfant, soyez vigilant sur la ponctualité. Arrivez à l’heure et montrez-vous souriant, dynamique et à l’écoute ! Pensez à prendre de quoi écrire et à noter une liste de petites questions indispensables à l’exercice de votre futur rôle de baby-sitter telles que les éventuelles allergies alimentaires de l’enfant, les horaires habituels du coucher de ce dernier ou encore les titres de ses histoires préférées. Lors de l’entretien pour effectuer de la garde d’enfant, n’hésitez pas à montrer votre bon contact avec les principaux concernés en leur témoignant de l’attention. Mettez-vous à leur hauteur pour leur adresser la parole, engagez la conversation au travers de questions simples et agréables et portez réellement attention à ce qu’ils vous diront. De même, prenez des notes lorsque les parents de ces derniers prendront le temps de vous expliquer le déroulement de la garde d’enfant et les éléments importants à connaître sur leur progéniture. Montrez votre intérêt en posant des questions ou en reformulant leurs explications, montrant ainsi que vous avez compris leurs propos. Enfin, n’oubliez pas d’échanger toutes vos coordonnées et de vous mettre d’accord sur les éléments d’ordre administratif avant de commencer à surveiller les enfants.

Gérer les enfants durant votre baby-sitting

Une fois embauché, le plus dur est à venir ! En effet, au cours de votre baby-sitting, vous allez devoir apprendre à gérer les enfants que vous gardez au quotidien. Vous devez veiller à leur sécurité et répondre à leurs besoins en termes de repas, de sommeil ou encore de distraction. Il faudra nécessairement savoir faire preuve de fermeté tout en vous montrant doux et patient. Les violences physiques telles qu’elles soient sont bien entendu à proscrire dans les gardes d’enfants, mais il est également intéressant de savoir éviter les cris, le chantage et les punitions qui ne sont pas des attitudes constructives. Optez plutôt pour des techniques promouvant une éducation bienveillante et positive dont vous trouverez facilement les conseils sur internet ou dans les livres. Durant votre temps de baby-sitting, alternez les jeux physiques et intellectuels en fonction des moments de la journée et de l’énergie à canaliser de vos petits protégés. Les temps devant les écrans tels que les moments de télévision ou de PlayStation doivent rester de courte durée et occasionnels. Certains parents souhaitent même qu’ils soient inexistants durant le baby-sitting et vous devez pleinement prendre en compte leur demande. Pendant que vous gardez les enfants, proposez plutôt des activités originales et intelligentes faisant appel à l’imagination et la précision. Vous pouvez par exemple opter pour de la création sur des thèmes en lien avec les différentes périodes de l’année.  De même, il est important d’apprendre à mettre en place de petites astuces visant à éviter les conflits et les tensions. Quelques exemples : laissez toujours le choix à l’enfant entre deux options qui lui donneront l’impression d’avoir son mot à dire ou encore établissez avec eux un planning ludique à respecter qu’ils sauront fièrement gérer de façon autonome. Ces petites combines vous éviteront bien des caprices au cours de la garde d’enfant !

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