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Vos salariés manquent d’esprit d’équipe et vous aimeriez remédier à cela ? La cohésion d’équipe c’est capital pour avoir une bonne ambiance de travail et de meilleures performances. En effet, une équipe qui se sent bien, travaille mieux, c’est prouvé. Alors qu’attendez-vous pour mettre en place nos idées ?
Cohésion d’équipe : des idées au quotidien
Manager une équipe requiert de prendre des initiatives pour renforcer le groupe et faire en sorte qu’ils parviennent à bien travailler ensemble. La cohésion d’équipe passe par des petites routines comme le petit déj’ du mardi. Vous pouvez aussi mettre en place un planning papillote la semaine de Noël : les membres de l’équipe devront emporter un paquet de papillote chacun à leur tour chaque jour. Mais le team building ça peut être aussi simplement d’organiser un tournoi de fléchettes au bar du coin. L’essentiel est que toute l’équipe passe un bon moment et sorte de son quotidien au travail. Pourquoi ça permet de renforcer la cohésion d’équipe : On peut voir ses collègues d’une manière différente et cela peut aussi participer à réduire les tensions comme les querelles de matériel de bureau.
Des sorties pour renforcer le team building
Avoir une brillante idée de repas de Noël ne suffit pas à renforcer la cohésion d’équipe. Si vous limitez les rapprochements de l’équipe en dehors du travail à un événement annuel, vous ne construirez pas une team d’enfer. Pour créer une cohésion d’équipe, il faut créer du lien et pour créer du lien, il faut organiser régulièrement des sorties entre collègues. Demandez au chef d’équipe de s’en charger et d’essayer d’instaurer un rendez-vous entre collègues au moins une fois tous les deux mois : un bowling, un escape game, une sortie de ski.
Cohésion d’équipe : pourquoi pas un voyage ?
Vous cherchez à améliorer le travail en équipe dans votre entreprise ? Et si vous organisiez un voyage d’entreprise ? Avec Go voyages vous bénéficiez de supers prix à tout moment de l’année. Quoi de mieux pour la cohésion d’équipe qu’un séjour au soleil où chacun pourra se ressourcer ? A moins que vous ne préfériez organiser un séjour à la montagne et faire des randonnées en raquette ? N’oubliez pas que le voyage ne fait pas tout mais qu’il faut organiser des activités sur place pour que cette initiative serve vraiment à quelque chose. Vous pouvez par exemple, vous la jouez aventuriers et faire un jeu de piste en équipes. Il faudra par exemple allumer un feu, retrouver son chemin en suivant des indices… Gageons que chacun mettra se pierre à l’édifice pour faire gagner son équipe. Le but : montrer que chacun est utile dans l’équipe et capable de se réaliser.
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