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Stage en entreprise : quel est le fonctionnement ?

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Publié le 27.12.16

Vous venez de débuter un stage en entreprise ? Votre école vous demande de faire un stage en entreprise au cours de votre cursus ? De nombreuses écoles demandent à leurs étudiants de mener un ou plusieurs stages en entreprise au cours de leur cursus scolaire afin de se familiariser avec le monde de l’entreprise. Depuis le 1er septembre 2010, il est devenu obligatoire d’effectuer un stage en entreprise au cours de son cursus scolaire. Le 10 juillet 2014, la loi n°2014-788 incombe aux établissements de formation supérieure à intégrer des « périodes temporaires de mise en situation en milieu professionnel ». L’objectif étant que tous les étudiants arrivant au terme de leur formation puissent débuter dans le monde professionnel avec de véritables compétences professionnelles acquises durant leurs stages de mise en situation. Pour que le cursus scolaire des étudiants en France se déroule dans les meilleures conditions, les étudiants devront effectuer leurs recherches de stage en amont et répondre à des offres de stage en lien avec leur formation initiale.

Quelles sont les bonnes conditions pour effectuer un stage en entreprise ?

Les établissements de formation supérieure exigent que le stage en entreprise de leurs étudiants réponde à une multitude de critères en adéquation avec leur formation initiale. L’entreprise dans laquelle l’étudiant choisira d’effectuer son stage devra remplir les modalités indiquées en amont par son établissement scolaire et respecter le taux horaire imposé dans la convention de stage. De plus, l’école ou l’université peut exiger un rapport de stage qui sera évalué pour l’équipe pédagogique et qui fera l’objet d’une évaluation finale. Le stage en entreprise ne s’adresse pas uniquement aux étudiants inscrits dans un cursus scolaire. Dans le cadre d’une réinsertion professionnelle Pôle Emploi ou la Mission Locale peuvent proposer aux personnes en recherche de stage des conventions de stages indépendantes d’un cursus scolaire.
La Mission Locale propose des offres de stages conventionnées uniquement si vous avez moins de 25 ans, au delà de cette âge il faut s’adresser à Pôle Emploi pour obtenir une convention de stage afin de débuter une nouvelle formation.
L’avantage des stages en entreprise est de pouvoir acquérir de véritables compétences professionnelles. Si vous êtes hors d’un cursus scolaire et que vous souhaitez vous réorienter, effectuer un stage en entreprise vous permettra d’entreprendre une reconversion en douceur. Cela vous permettra également de prendre connaissance du nouvel emploi qu’il vous plairait d’exercer et de confirmer votre volonté de changer votre avenir professionnel.

Quelles sont les différentes possibilités d’entreprendre un stage en entreprise ?

Si vous êtes étudiant dans un établissement scolaire classique vous pouvez effectuer jusqu’à 6 mois de stage par année scolaire. Pour les personnes en reconversion professionnelle la durée d’une convention de stage dépend de l’organisme par lequel vous êtes conventionné. Un stage en entreprise est plus facile à réaliser pour des étudiants en cursus scolaire. Néanmoins, les offres de stage sont plus nombreuses que les offres d’emploi et donnent la possibilité d’être rémunéré si vous effectuez un stage de plus de 2 mois.
Un stage permet aux étudiants de découvrir le monde l’entreprise, de travailler en équipe, de découvrir les avantages de cohésion d’équipe ainsi que les responsabilités liées à leur futur poste. Les grands groupes, comme la Banque Populaire, proposent de nombreuses offres de stage chaque année. Si vous êtes en reconversion n’hésitez pas à prendre rendez-vous avec votre conseiller Pôle Emploi afin de prendre connaissance des différentes possibilités qui s’offrent à vous.

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