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85 entreprises dont 60 sociétés françaises ont été récompensées par le palmarès « Great Place to Work ». Ce classement distingue les groupes qui mettent en avant la valeur humaine et l’épanouissement de leurs salariés. Classées selon le nombre de leurs salariés, toutes ces sociétés ont un point en commun : elles mettent l’humain au cœur de leur modèle de fonctionnement.
Des entreprises à l’écoute de leurs salariés
Que ce soit dans les entreprises de plus de 5 000 salariés ou dans celles de 50 à 500 salariés, les critères du classement « Great Place to Work » sont les mêmes : améliorer la qualité de vie au travail de ses employés. En outre, ce classement prend en compte l’ensemble des CDI à temps plein et à temps partiel présents dans la société en 2016.
Les entreprises françaises à l’honneur
Selon Patrick Dumoulin, directeur général de Great Place to Work, les sociétés françaises n’ont « rien à envier aux start-ups de la Silicon Valley ». Celles-ci sont pourtant souvent citées en exemple dans la gestion du bien-être au travail de ses salariés.
Les avantages pour les entreprises
En valorisant la confiance et le bien-être de leurs employés, les entreprises en tirent elles aussi des bénéfices. En effet, de nombreuses études ont prouvé que le fait de prendre en compte les besoins émotionnels de leurs salariés réduisait le nombre d’arrêts de travail, d’accidents et augmentait la productivité.
Le classement des entreprises établies par Great Place to Work
Entreprises de plus de 5 000 salariés
Au premier rang des entreprises de plus de 5 000 salariés, on retrouve le groupe Décathlon. Classée à la quatrième place l’année dernière, Décathlon est lauréat du classement Great Place to Work pour la neuvième fois. Créée en 1976 et comptant 18 362 salariés, Décathlon devance d’autres grands groupes comme : McDonald’s France, Kiabi, Leroy Merlin France ou H&M.
Entreprises de 500 à 5 000 salariés
Avec 1 768 salariés, c’est Davidson Consulting qui obtient la première place. Créée en 2005, cette société est spécialisée dans le management de projets. Elle remporte la palme pour la quatrième année consécutive (sur huit années de participation). A sa suite, différentes sociétés du groupe Mars (Mars France, Mars Petcare & Food, Mars Informations & Services, Mars Chocolat, etc.), Wrigley, Royal Canin, Extia ou encore Hays se partagent les quatre places suivantes.
Entreprises de 50 à 500 salariés
Sur le podium des entreprises de 50 à 500 salariés se trouvent Meritis, Pas à Pas et Zenika. Parmi les autres sociétés primées se trouve le chocolatier Valrhona. Cette société a été fondée en 1922 à Tain l’Hermitage, dans la Drôme. Tout d’abord, chaque année, Valrhona organise un voyage pour une vingtaine de ses collaborateurs. Ce voyage emmène les salariés à la découverte des plantations de cacao qui ont fait le succès de la marque. De plus, depuis plusieurs années, Valrhona a également élaboré un programme de tutorat. Par ailleurs, elle soutient de nombreuses associations caritatives. Pour finir, la fondation Valrhona travaille aussi en partenariat avec la Protection Judiciaire de Valence. Elle organise des ateliers en prison sur le cacao.
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