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Collègue de travail : peut-on vraiment créer un lien d’amitié ?

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Publié le 22.04.17

Nous passons une grande partie de notre temps aux côtés de nos collègues de travail. Il n’est donc pas rare de voir se créer des affinités au sein d’une équipe professionnelle. Le bureau est-il un environnement adéquat au développement d’une réelle amitié ? On fait le point sur les éventuelles difficultés d’une relation amicale au travail !

Amitié avec un collègue de travail : c’est possible

Une amitié peut tout à fait se créer entre deux personnes qui travaillent ensemble. Quoi de plus logique finalement ? Nous passons la majeure partie de notre temps avec nos collègues de travail. Se côtoyer quotidiennement appelle à partager indéniablement une certaine intimité. Les temps informels tels que la pause café sont véritablement vecteurs de liens sociaux. Partager un objectif professionnel peut aussi rapprocher de diverses manières. La relation amicale avec un collègue de travail reste cependant l’une des plus fragiles. Cela ne signifie pas qu’elle est impossible ! Il faut simplement savoir faire preuve de vigilance concernant quelques paramètres environnementaux.

L’adversité entre collègues de travail

Le premier point auquel il faut faire attention quand on est ami avec un collègue de bureau, c’est l’adversité. En effet, si le partage d’un objectif professionnel commun peut être source d’entraide et de rapprochement, il peut aussi être générateur de compétition. De plus, l’environnement dans lequel un salarié évolue pousse parfois au pragmatisme en incitant à se valoriser ou réussir au détriment des autres. Ces pressions existent dans les grandes entreprises comme Carrefour City, mais aussi parfois dans les petites structures. Pour préserver une amitié au bureau avec un bon  collègue de travail, il vaut donc mieux faire le choix de promouvoir la solidarité d’équipe en toutes circonstances.

Relation amicale au travail : attention à la superficialité

Le risque d’une amitié au travail, c’est aussi la superficialité. Nous partageons notre temps avec les autres professionnels uniquement parce que notre emploi nous l’impose. Ces relations interpersonnelles au bureau ne sont pas choisies, mais imposées par les circonstances. Ainsi, nous développons des comportements visant à rendre la situation plus agréable, et ce, par exemple, en créant du lien avec les autres. Ces relations amicales restent cependant parfois fragiles une fois à l’extérieur du lieu de travail. Il est facile de parler de tout et de rien à la pause-café entre deux dossiers, mais beaucoup moins une fois dehors où nous retrouvons nos proches et notre vie privée. Si vous voulez tester la solidité d’une amitié avec un collègue de travail, veillez à le côtoyer régulièrement en dehors du bureau. Si le voir dans un contexte différent est aussi agréable, c’est qu’il s’agit d’une véritable amitié !

Prendre son temps au sein d’une équipe professionnelle

Ces éléments ne doivent pas catégoriquement vous fermer à une éventuelle histoire d’amitié au travail. Ils doivent seulement vous inviter à prendre votre temps. Laissez la porte ouverte aux affinités qui peuvent se créer avec votre collègue de travail. Ne vous emballez cependant pas trop vite. Sachez garder la bonne distance en fonction du contexte. Diversifiez tant que possible vos contacts. Ne vous enfermez pas dans une relation unique avec un collègue de travail qui risquerait de vous décevoir. Et surtout, gardez vos amis aussi en dehors du bureau, afin de ne pas négliger votre vie personnelle.

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