0 vote(s) 
Rédiger un CV permet de retracer l’ensemble de votre parcours scolaire et professionnel. Ce document, indispensable pour postuler à un emploi est la première étape du processus de recrutement. Il permet à l’employeur d’obtenir en quelques secondes une vision globale de votre profil et de vos compétences. Pour cette raison, il est particulièrement important d’optimiser pleinement l’image que vous transmettez au travers de cette formalité. Découvrez comment perfectionner votre candidature grâce à votre CV !
Rédiger un cv : soigner sa présentation
La rédaction d’un CV prend beaucoup de temps mais le lire ne nécessite que quelques secondes d’attention. En effet, les statistiques démontrent qu’en raison du nombre important de candidatures existantes, un recruteur n’accorde, en moyenne, que 5 à 40 secondes à la lecture d’un CV. En rédigeant un CV, vous devez donc avoir en tête qu’il doit convaincre votre interlocuteur en un laps de temps record. Pour cela, il est très important de soigner la mise en forme de ce dernier en proposant une grille de lecture claire, concise et agréable à lire. N’hésitez pas à aérer vos rubriques et à utiliser des tirets et des mots en gras. Privilégiez un style télégraphique en retirant les pronoms personnels et les articles. L’idée est véritablement que votre lecteur puisse aller à l’essentiel sans effort ! Quant à la police et les couleurs, il vaut mieux opter pour quelque chose de classique. Si vous souhaitez malgré tout inclure une touche d’originalité à la rédaction d’un CV, elle doit impérativement rester subtile. Enfin, pour rédiger un CV, pensez à notifier un état civil complet mais pas trop long ; privilégiez uniquement les informations indispensables telles que votre nom, votre prénom et les moyens de contact.
Mettre en avant ses compétences dans sa candidature
Afin de postuler à un emploi par le biais de votre CV, vous devez utiliser un ton dynamique et mettre en avant vos compétences. La rédaction d’un cv doit pouvoir donner envie à l’employeur de vous rencontrer lors d’un futur entretien d’embauche. Pour cela, il est recommandé d’éliminer les expériences trop anciennes et sans intérêts pour le post auquel vous prétendez. Afin de rédiger un CV, focalisez-vous plutôt sur les informations essentielles en mettant l’accent sur les détails les plus pertinents. De même, si vous disposez de recommandations ou d’un profil Linkedln, il est intéressant de le mentionner dans votre candidature. Enfin, de nombreux postulants se questionnent sur l’utilité de rajouter une photo pour rédiger un CV. Il faut noter que pour postuler à un emploi, la transmission d’une photo n’est pas obligatoire. Elle peut même parfois desservir votre candidature en devenant un élément de discrimination potentiel. Si cette dernière vous est malgré tout demandée, notamment dans un recrutement impliquant d’être en contact avec la clientèle, optez pour une photo récente. Votre photo doit refléter votre professionnalisme ! Privilégiez les fonds neutres et uniformes et adoptez une apparence simple mais soignée. Tenez-vous droit et gardez une expression de visage confiante et souriante.
Loading...