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Coaching professionnel : tester le coaching téléphonique

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Publié le 08.03.17

Vous avez besoin de bénéficier d’un coaching professionnel efficace, mais n’êtes que peu flexible temporellement et géographiquement ? Pourquoi ne pas tester le coaching téléphonique ? Pour cela il suffit d’avoir une ligne téléphonique et de ne pas être dérangé ! Voici quelques explications sur une méthode qui gagne de plus en plus de terrain sur l’Hexagone.

Les avantages du coaching par téléphone

Coaching professionnel par téléphone : un gain de temps

Les sessions de coaching par téléphone sont très appréciées parce qu’elles répondent à une problématique liée au temps et à la distance. Les managers de grands groupes comme Cora par exemple, ont généralement un emploi du temps très serré et apprécient donc de pouvoir bénéficier d’un coaching professionnel par téléphone sans avoir à se déplacer. En effet, vous pouvez mener votre session de coaching de l’endroit que vous désirez et à l’heure que vous fixez. Bien sûr, mieux vaut choisir un endroit calme et plaisant où vous ne serez pas dérangé durant votre séance (généralement 30 min).

Plus de concentration qu’en face à face

Le coaching professionnel par téléphone pousse le bénéficiaire de la séance à être particulièrement concentré durant toute la séance. Il se crée souvent au téléphone une intimité qui n’est pas polluée par le visuel et qui permet donc d’être plus attentionné. De plus, la réactivité et l’échange sont particulièrement plus forts par téléphone. Avoir un coach par téléphone est, pour beaucoup, aussi efficace que de le rencontrer en face à face.

Comment se passe un Coaching professionnel par téléphone ?

C’est à vous de choisir à chaque séance l’objectif de coaching sur lequel vous souhaitez travailler. La plupart des coachs à distance proposent des séances de trente minutes par téléphone divisées en deux phases :

  • La première phase concerne le coaching professionnel en lui-même. Vous décidez avec le coach du résultat à atteindre à la fin de la séance et définissez un plan de mise en œuvre des actions retenues. Tout au long de la séance, vous suivez ce plan.
  • Dans un second temps (les 10 dernières minutes), vous faites un rapide récapitulatif de la séance (ce que vous venez de vivre, ce que vous avez appris, quelles interventions du coach vous ont permis ce cheminement, etc.). En faisant ce travail, vous pourrez tirer tous les enseignements de la séance puis les appliquer dans vos décisions quotidiennes. Le coaching est très apprécié par les managers pour prendre des décisions immédiates ou renforcer la cohésion d’équipe par exemple.

Choisir son coach à distance ?

Pour que votre coaching professionnel par téléphone soit efficace, vous devez avant tout, trouver un coach de confiance. Généralement, la tarification horaire va de 80 à 150 euros, mais peut-être plus chère si vous êtes entrepreneurs ou dirigeants. Surtout, méfiez-vous des prix cassés. Les « coachs » qui pratiquent des tarifs de coaching très bas cherchent uniquement à se faire une clientèle à bon compte en se moquant de la qualité de leur séance.
Par ailleurs, n’entamez jamais une séance sans démarrer par un entretien préalable. Celui-ci dure environ une dizaine de minutes et vous permettra de vous faire immédiatement une idée précise de votre interlocuteur. En plus, cet entretien préalable est généralement offert.

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