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Candidature par mail : rédiger un courriel de motivation persuasif

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Publié le 10.03.17

Si auparavant, il était d’usage de postuler pour un nouvel emploi, en envoyant une lettre de motivation accompagnée d’un CV, dorénavant le web s’avère très utile, pour candidater. En effet, il n’est pas rare de proposer sa candidature par mail, en rédigeant un bon un email de motivation. Ce courrier électronique, accessible instantanément, prend peu à peu la place de la lettre de candidature classique. Toutefois, afin que le mail soit percutant, il est impératif de suivre quelques règles d’usage, dans la rédaction, tout comme dans la forme de ce dernier. Voici quelques conseils pour rédiger un courriel de motivation efficace.

Entrer dans le vif du sujet

Lorsque l’on rédige un email, l’objet est un des premiers éléments visibles pour faire acte de candidature par mail, il est donc primordial que vous soyez attentif à ce que vous rédigez au niveau de l’onglet objet.
Soyez précis ! Si vous postulez pour devenir rédacteur en chef d’un journal lambda, précisez le libellé du poste au niveau de l’objet. Si vous répondez à une annonce postée sur un site d’emploi, précisez le numéro de l’annonce avant d’exposer le libellé du poste, pour être précis. Cela évitera votre à interlocuteur d’effectuer des recherches supplémentaires, quant à votre demande.

Recherche d’emploi : penser à introduire votre présentation

Votre interlocuteur reçoit des lettres de motivation et des CV quotidiennement. Pour sortir du lot des candidatures par mail, il est impératif de montrer que vous avez cherché des informations sur l’entreprise que vous souhaitez intégrer. Il est également primordial de vous présenter correctement. À cet effet, commencez votre email de motivation en replaçant le contexte de recherche d’emploi. Si vous avez trouvé une offre d’emploi sur un site précis comme Pôle emploi, Monster, Indeed, précisez cette information dans l’introduction. Présentez-vous et énoncez les motivations qui vous poussent à postuler auprès de cette entreprise. L’intitulé du poste pour lequel vous candidatez doit être précisé dans votre introduction.

Candidature par mail : soigner le contenu de votre email

Bien entendu, le contenu est la partie la plus importante de votre mail de motivation. Il doit donc reprendre toutes les informations nécessaires à votre candidature spontanée, tout en restant synthétique. Évoquez votre parcours professionnel, expliquez votre intérêt pour le poste et en quoi votre candidature peut être bénéfique pour l’entreprise. Il s’agit à la fois de mettre en valeur l’entreprise, ainsi que votre parcours professionnel. Votre motivation doit ressortir au niveau du contenu de votre mail de motivation.

En conclusion

La conclusion de votre candidature par mail doit rester ouverte. C’est-à-dire que vous devez laisser les portes ouvertes, quant à la suite des relations entre vous et l’entreprise en voie de recrutement. Avant d’utiliser une formule de politesse, précisez donc que vous restez disponible en vue d’un échange ou d’un entretien supplémentaire. Terminer votre candidature par mail de manière simple (un simple cordialement suffit). Indiquez vos coordonnées et votre numéro de téléphone, ainsi que votre pseudo Skype, si vous en avez un, afin que le recruteur puisse vous joindre facilement. Cette démarche démontre votre disponibilité envers votre éventuel futur employeur…

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